How smart is your company?

Doe de Smart Scan
Word gratis lid

Laden Evenementen

Inspiration class: Haal meer uit je organisatie

Het Smart Industry Network organiseert met haar partners Yacht, Taylor Protocols en Symbol een
inspiration class over de menselijke factor in de organisatie. Hoe zet je mensen meer in hun kracht en
hoe kun je meer doen met hetzelfde team? Belangrijke vragen in een krappe arbeidsmarkt.
Lynn Taylor, key note spreker tijdens deze inspiration class, CEO van Taylor Protocols en de
bedenker van de CoreValuesIndex™ (een meetinstrument om de onveranderlijke aard van de mens te
meten) heeft bovenstaande business vraagstukken in de afgelopen twintig jaar bij ruim 700 bedrijven
succesvol opgelost.
 
Datum: dinsdag 5 juni
Tijd: 16.00 – 20.00 uur + borrel tot 21.00
Locatie: Hoofdkantoor Randstad/Yacht in Amsterdam
 
Programma
15.30 – 16.00 ontvangst met koffie en thee
16.00 – 16.10 opening door Geert Haisma vanuit Smart Industry Network
16.10 – 17.00 key-note lecture door Lynn Taylor: Haal meer uit je organisatie
17.00 – 17.40 1e ronde workshops
17.40 – 18.20 2e ronde workshops
18.20 – 19.00 pauze met diner & netwerken
19.00 – 19.40 3e ronde workshops
19.40 – 20.00 afsluiting paneldiscussie met alle workshopleiders
20.00 – 21.00 netwerkborrel
 
Over Lynn Taylor
De sleutel tot succesvolle persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling, team- en bedrijfsoptimalisatie ligt
in het activeren van bevlogenheid met resultaatverbetering als gevolg. Als basis voor deze projecten
heeft Lynn een uniek meetinstrument, de CoreValuesIndex™ (CVI), ontwikkeld welke inzichtelijk
maakt van welke activiteiten iemand van ‘nature’ bevlogen raakt. Hierdoor kunnen mensen opereren
in een rol waar van hem juist die activiteiten en resultaten worden gevraagd, waarvoor hij intrinsiek
gemotiveerd is.
Lynn Taylor heeft in de VS ruim 200 succesvolle turn-around projecten uitgevoerd in de afgelopen
twintig jaar en heeft met meer dan 700 bedrijven samen gewerkt. Taylor en zijn CoreValuesIndex™
worden ingezet om de menselijke productiviteit te verhogen en de leiderschapsprestaties bij bedrijven
te verbeteren.
 
Workshops
Er zijn drie parallelle workshops die door alle deelnemers gevolgd kunnen worden.
 
1) Wat zijn uw kernwaarden?
Maak kennis met de betekenis van kernwaarden voor het persoonlijk leiderschap en de aansturing en
ontwikkeling van uw organisatie. Tijdens een interactieve workshop krijgt u uitleg over de menselijke
kernwaarden en toepassing in organisaties.
Deze workshop is extra waardevol als u voor 5 juni alvast gebruik maakt van de aanbieding van Taylor
Protocols om gratis de CoreValuesIndex™ (CVI), te maken. De CVI maak je online in ca. 15 minuten.
Een link krijgt u toegezonden na inschrijving voor het event.
 
2) Met betekenisvol werk uw organisatie meer laten groeien?
Door continu jezelf en je resultaten te willen verbeteren, groeit de organisatie ook. Op welke wijze krijg
je dit als organisatie voor elkaar? Welke beloftes maak je naar elkaar? Waar geloof je in? Onder
andere door de continu dialoog met elkaar aan te gaan middels Great Conversations. HR Directeur
van Yacht Tineke Meints en HR Projectmanager Claire Birkhoff nemen u mee in deze visie en
werkwijze‬‬‬.
 
3) Hoe stelt u het juiste team samen op basis van kernwaarden van uw medewerkers?
Symbol maakt al enkele jaren gebruik van het CVI voor de 1 e  selectie van medewerkers. Daarnaast
wordt de kennis van de CVI in toenemende mate ingezet om teams optimaler te laten functioneren
(teamvolwassenheid). HR manager Pim van der Velde deelt zijn ervaringen.
 
Ontdek uw onveranderlijke aangeboren kernwaarden met de CoreValuesIndex™ (CVI)
U wordt de mogelijkheid geboden, om met behulp van de CVI, inzicht te krijgen in uw onveranderlijke
aangeboren kernwaarden. De CVI maakt u online in ca. 15 minuten. Een link krijgt u toegezonden na
inschrijving voor het event.
De CVI geeft inzicht in jezelf. Wat zijn de onveranderlijke aangeboren kernwaarden die je
drijven? Deze drijfveren bepalen van welke activiteiten je energie krijgt, welke je energie kosten, hoe jij
leert of je graag samenwerkt of liever alleen. Zoek je eerder een creatieve oplossing of een
praktische? Past hetgeen wat je doet bij je aangeboren kernwaarden? Waar liggen de mogelijkheden
voor groei en ontwikkeling? De CVI maakt dit voor jou inzichtelijk.